目標達成 すべての支援者に感謝 — 100%達成しました!

目標: 1000 CNY · 調達済み: 1000 CNY

100.0%

CVE-2022-27110— Orangehrm 输入验证错误漏洞

EPSS 0.13% · P33
新しい脆弱性情報の通知を購読するログインして購読

I. CVE-2022-27110の基本情報

脆弱性情報

脆弱性についてご質問がありますか?Shenlongの分析が参考になるかご確認ください!
Shenlongの10の質問を表示 ↗

高度な大規模言語モデル技術を使用していますが、出力には不正確または古い情報が含まれる可能性があります。Shenlongはデータの正確性を確保するよう努めていますが、実際の状況に基づいて検証・判断してください。

脆弱性タイトル
N/A
ソース: NVD (National Vulnerability Database)
脆弱性説明
OrangeHRM 4.10 is vulnerable to a Host header injection redirect via viewPersonalDetails endpoint.
ソース: NVD (National Vulnerability Database)
CVSS情報
N/A
ソース: NVD (National Vulnerability Database)
脆弱性タイプ
N/A
ソース: NVD (National Vulnerability Database)
脆弱性タイトル
Orangehrm 输入验证错误漏洞
ソース: CNNVD (China National Vulnerability Database)
脆弱性説明
Orangehrm是美国Orangehrm公司的一套人力资源管理系统(HRM)。该系统支持人事信息管理、休假管理、考勤管理和招聘管理等功能。 Orangehrm 4.10 版本存在安全漏洞,该漏洞源于容易受到主机标头注入重定向,通过该方式可以查看个人详细信息接口。
ソース: CNNVD (China National Vulnerability Database)
CVSS情報
N/A
ソース: CNNVD (China National Vulnerability Database)
脆弱性タイプ
N/A
ソース: CNNVD (China National Vulnerability Database)

影響を受ける製品

ベンダープロダクト影響を受けるバージョンCPE購読
-n/a n/a -

II. CVE-2022-27110の公開POC

#POC説明ソースリンクShenlongリンク
AI生成POCプレミアム

公開POCは見つかりませんでした。

ログインしてAI POCを生成

III. CVE-2022-27110のインテリジェンス情報

登录查看更多情报信息。

Same Patch Batch · n/a · 2022-04-06 · 20 CVEs total

CVE-2021-40374Apperta Foundation OpenEyes 跨站脚本漏洞
CVE-2021-43138Async 安全漏洞
CVE-2022-26251Synametrics Technologies SynaMan 安全漏洞
CVE-2022-26250Synametrics Technologies SynaMan 安全漏洞
CVE-2022-26953Digi Passport 缓冲区错误漏洞
CVE-2022-26952Digi Passport 缓冲区错误漏洞
CVE-2021-45103HTCondor 日志信息泄露漏洞
CVE-2021-45104HTCondor 加密问题漏洞
CVE-2022-26110HTCondor 安全漏洞
CVE-2021-30497Ivanti Avalanche 路径遍历漏洞
CVE-2020-22253多款 Xiongmai 产品安全漏洞
CVE-2021-40375Apperta Foundation OpenEyes 信息泄露漏洞
CVE-2022-27107Orangehrm 跨站脚本漏洞
CVE-2022-27108Orangehrm 安全漏洞
CVE-2022-27109Orangehrm 输入验证错误漏洞
CVE-2022-26591FANTEC MWiD25-DS 授权问题漏洞
CVE-2022-26605Dascom eZiosuite 代码问题漏洞
CVE-2022-26607baigo CMS 代码问题漏洞
CVE-2022-26613PHPCMS SQL注入漏洞

IV. 関連脆弱性

V. CVE-2022-27110へのコメント

まだコメントはありません


コメントを残す